勞動部薪資單範本

2017年7月5日 — 勞動部公佈範本中，最簡單為薪資條，內容包括：固定薪資、加班費、獎金、津貼等應發金額，以及勞健保、團保、請假等應扣金額。最後，兩者相減，即為實發 ...

勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準，故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存，此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及 ...

1 天前 — 近日勞動部就提供了3種薪資單範本工雇主與民眾參考。其中第1種最為詳細，各種應發、應扣與加班倍率通通已明列在上面，並且連特休假與 ...

表單名稱, 下載. 人事資料卡. 加班費金額試算表. 在職證明. 員工加班紀錄表. 員工薪資明細表. 勞動契約書. 離職證明書. 員工上下班簽到簿. 工作規則參考手冊(勞動部版).

2022年10月3日 — 依勞動基準法第23條新規定的用意，旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給勞工，其中應包含下列 ...

Q：「工資各項目計算方式明細」應記載哪些項目？ A：依勞動基準法施行細則第14條之1規定，應包括：. 勞雇雙方議定之工資總額。 工資各項目之給付金額。

○年○月薪資發放明細表. 姓名. 職位. 入帳帳號. 發薪日期. 約. 定. 薪. 資. 結. 構. 項目 ... 八、勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/.

2021年1月19日 — 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 ‍‍. 員工的薪資單做起來啦！（攝影師： ...

2017年8月7日 — 附件為勞動部所提供之「工資明細」、「勞工名卡」及「出勤紀錄範本」範例，請自行下載。 亦可參考工業會於106年7月5日發布「法規新知」—「106.04勞基 ...